231 Settembre 2017

In questo numero

Another work is possible!
gamification soft-skills risorse-umane motivazione coinvolgimento millennials gioco lavoro

Another work is possible!

I parte: Si può lavorare giocando?

In questa nuova serie di articoli, affrontiamo vari temi legati al serious gaming e al gioco come strumento funzionale per l’apprendimento, la motivazione e il coinvolgimento. In questo primo articolo, parliamo di gamification, pratica metodologica sempre più diffusa, vedendone potenzialità e limiti.

Manuele Ulivieri, Gaetano Andrea Mancini Continua a leggere →
Il contratto è agile!
contratto agile lean legge norme

Il contratto è agile!

I parte: Qualche mito da sfatare

Il presente articolo si propone di analizzare, attraverso alcune brevi considerazioni, la tematica sempre attualissima del rapporto tra metodologia Agile e contratti. A differenza di quanto viene spesso rappresentato, analogie tra i principi alla base dei due sistemi di norme (Manifesto Agile e codice civile) ci sono, e la loro presunta incompatibilità rappresenta un mito da sfatare.

Andrea Palumbo Continua a leggere →